プロフェッショナル仕事の流儀（ファクトリーマネージャー・吉田憲一氏）

仕事の姿勢が大事

ひとつの質問で、相手の性格を把握する。

目の動き、動作、しぐさ等々
警察のようですね^_^;

全ては教えない
→相手を試す。考えさせる。
わざと品物の仕分けの問題を出す。

→相手を育てるそうです
これってなんかWeb2.0みたいだなぁ。。
半分できたものを公開して、みんなに修正してもらうみたいな。。
→ソフトを育てるような(^^♪
ちょっと違いますね。。

左腕が無くなり、同情されるのが一番嫌だった
負けられないという
かっこいいおっちゃんでした(^^♪